Triết lý nhân sự
- Thứ tự ưu tiên trong vận hành Công ty: Con người - Tài chính - Công nghệ.
- Nhân sự cốt lõi được thu dụng suốt đời.
- Chế độ trả lương thưởng, thăng tiến theo thâm niên và năng lực làm việc tại Công ty.
- Tuyển nhân sự có tư chất linh hoạt và tuyển "đồng đội" thay vì tuyển "ngôi sao".
- Đào tạo suốt đời, đào tạo bằng nhiều cách và đào tạo liên tục.
- Tạo ra nhiều nhóm kiểm soát chất lượng.
- Bổ nhiệm nhân sự là người địa phương.
Tin Tuyển dụng
Yêu cầu: Nam, dưới 30 tuổi. Tốt nghiệp chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. Có kỹ năng thao tác kỹ thuật tốt, đọc hiểu bản vẽ điện/cơ khí cơ bản. Sẵn sàng đi công tác hoặc di chuyển theo yêu cầu của dự án. Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao với chất lượng công việc và an toàn lao động. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị điện tử dân dụng hoặc công nghiệp.
Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin hoặc tương đương. Có kiến thức vững về Network (LAN/WAN), Server và các giao thức kết nối thiết bị thông minh. Có khả năng nghiên cứu, tự học hỏi các phần mềm và công nghệ mới nhanh chóng. Kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt (Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung là lợi thế). Tư duy giải quyết vấn đề tốt, chịu được áp lực công việc.
