Tuyển dụng

Triết lý nhân sự

1. Thứ tự ưu tiên trong vận hành Công ty: Con người - Tài chính - Công nghệ.
2. Nhân sự cốt lõi được thu dụng suốt đời.
3. Chế độ trả lương thưởng, thăng tiến theo thâm niên và năng lực làm việc tại Công ty.
4. Tuyển nhân sự có tư chất linh hoạt và tuyển "đồng đội" thay vì tuyển "ngôi sao".
5. Đào tạo suốt đời, đào tạo bằng nhiều cách và đào tạo liên tục.
6. Tạo ra nhiều nhóm kiểm soát chất lượng.
7. Bổ nhiệm nhân sự là người địa phương.